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BENEFICIOS DE LA CAPACITACIÓN DE LOS EMPLEADOS
La formación o capacitación del personal es importancia, ya que su objetivo final es buscar como empresa una mejora de los conocimientos y competencia de los trabajadores.
- Ayuda al personal a identificarse con los objetivos de la organización.
- Evita la obsolescencia de los conocimientos en el personal.
- Disminuye la tasa de rotación de empleados.
- Permite entrenar sustitutos que puedan ocupar nuevas funciones rápida y eficazmente.
- Se agiliza la toma de decisiones y la solución de problemas.
- Permite adaptarse a los rápidos cambios tecnológicos, sociales y culturales.
- Posiciona a la empresa frente a la competencia.
- Son de total conocimiento de las crecientes y diversas demandas del mercado.
- Eleva la moral de la fuerza de trabajo.
